חוק עבודת נשים
גם בישראל של היום, מתמודדות נשים רבות עם אתגרים הייחודיים להן במקום העבודה. על אף ההתקדמות הרבה שנעשתה, שוק העבודה הישראלי אינו שוויוני לחלוטין. כדי להבטיח שהפרות אסורות של זכויותייך יזכו למענה ראוי, חשוב להסתייע בייעוץ עורך דין דיני עבודה המתמחה בחוק עבודת נשים. עו"ד אסף מסדה מביא עמו בקיאות מעמיקה בחוק, על כלל הפסיקות וההלכות החדשניות ביותר של השנים האחרונות. הידע המעמיק הזה, לצד כישורי ליטיגציה חזקים, זמינים לך בכל הליך אל עבר שמירה על זכויותייך.
ייעוץ זכויות מקיף ורב היבטים
עו"ד מסדה יסקור יחד עמך את כלל זכויותייך כאישה במקום העבודה מכוח הוראות הדין ויסייע לך להבין האם אכן חלות הפרות כיום במקום העבודה שלך. ככל שחלה כל אפליה או פגיעה בזכויותייך, יעמוד לרשותך ייצוג משפטי מקצועי ועוצמתי שילווה אותך בכל הליך.
זכויות עובדת בהריון וחופשת לידה
בין אם זכויותייך נפגעו לאחר שהצהרת כי את בהריון, במהלך חופשת לידה או תחת כל נסיבה אחרת הקשורה להריונך, אם נשללה זכותך לחופשת לידה או אם המעסיק אינו משתף בכל אופן אחר כדי להבטיח שכל זכויותייך כעובדת הרה ימוצו, זמינה לך תמיכה מלאה שתאפשר לך למנוע כל הפרה.
היעדרויות מוצדקות מהעבודה
חוק עבודת נשים מונה מספר נסיבות בהן רשאית עובדת לה0יעדר מהעבודה ופיטורים בגין היעדרות זו מהווה הפרה של החוק. בין השאר, היעדרות עקב טיפולי פוריות, לאחר לידה או הפלה זוכה להגנה תחת חוק עבודת נשים.
למידע נוסף בנושא תביעות חוק עבודת נשים ותיאום שיחת ייעוץ טלפוני ראשוני ללא עלות, ניתן להשאיר פרטים:
מידע ומאמרים נוספים בנושא חוק עבודת נשים
חוק עבודת נשים: גשר בין זכויות עובדים להצלחת מעסיקים
חוק עבודת נשים, שנחקק במטרה להגן על זכויותיהן של נשים בעבודה, נתפס לרוב ככלי שמשרת בעיקר את העובדות. אך מבט מעמיק חושף כי החוק טומן בחובו יתרונות משמעותיים גם עבור